¿Por qué emplear la disciplina positiva?

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No hay niños malos, solo hay mal comportamiento.

La disciplina positiva es una estrategia que promueve relaciones saludables entre progenitores e hijos, enfocándose en enseñar habilidades como responsabilidad, cooperación y autodisciplina, en lugar de recurrir al castigo físico o verbal. 

Importancia de la disciplina positiva

Según la profesora Lucie Cluver de la Universidad de Oxford, los métodos tradicionales como gritar o pegar no solo son ineficaces, sino que pueden tener consecuencias negativas a largo plazo, incluyendo estrés tóxico, abandono escolar, depresión y problemas de salud física.

Estrategias para implementar la disciplina positiva

  1. Planificar tiempo a solas con el hijo: Dedicar momentos exclusivos fortalece la relación y permite una comunicación más efectiva. Actividades simples como cantar mientras se realizan tareas domésticas pueden ser oportunidades valiosas.
  2. Elogiar comportamientos positivos: Reconocer y felicitar las acciones correctas motiva al niño a repetirlas, creando un ciclo de retroalimentación positiva.
  3. Establecer expectativas claras: Proporcionar instrucciones específicas y realistas ayuda al niño a entender lo que se espera de él, facilitando el cumplimiento de normas.
  4. Distraer creativamente: Redirigir la atención del niño hacia actividades constructivas puede prevenir comportamientos indeseados y canalizar su energía de manera positiva.
  5. Explicar las consecuencias con calma: Comunicar las repercusiones de las acciones permite al niño comprender la relación entre su comportamiento y sus resultados, fomentando la responsabilidad.

Beneficios de la disciplina positiva

Este enfoque no solo mejora la conducta, sino que también contribuye al desarrollo emocional y social del niño, promoviendo una infancia más feliz y saludable.

Implementar la disciplina positiva requiere paciencia y consistencia, pero sus beneficios a largo plazo en el bienestar y desarrollo del niño son significativos.

Créditos: Portal de crianza UNICEF

Entra en el siguiente link: UNICEF

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